Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié, et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération.
Au 1 mai 2022, le SMIC mensuel a augmenté de 2.65%. De 10,57€ au 1 janvier 2022, il passe à 10,85€ de l'heure soit 1 645,58€ brut par mois sur une base de 35 heures. Le SMIC net mensuel dépasse donc les 1 300€ par mois.
Depuis le début de l'année 2022, il aura subi une hausse de 5,90%.
Il est important de rappeler qu'une telle hausse est automatique à partir du moment où l'inflation dépasse les 2%. Ce qui est actuellement le cas étant donné qu'elle atteint 4,80% en avril sur les 12 derniers mois.
L'augmentation du SMIC provoque une réévaluation du salaire des apprentis indexée sur cette référence. Il en est de même pour les salariés mineurs dont la rémunération bénéficie d'un abattement de 10 à 20% selon l'âge du salarié sur la base du SMIC.
Il est important de rappeler que la réévaluation du SMIC horaire brut est réalisée avant la déduction des charges sociales. En effet, il peut être difficile d'évaluer le SMIC net d'un salarié puisque si certaines cotisations sociales sont identiques d'une entreprise à l'autre, beaucoup d'entre elles dépendent de nombreuses variables : effectif, avantages salariaux, primes, etc.
Le SMIC net diffère selon le salarié, c'est pour cela qu'il est toujours important de parler de SMIC brut.