ABL Formation est spécialisée dans la formation de la gestion de la Paie, de l'assistanat et des Ressources Humaines.
Afin d'obtenir des résultats d'excellence, nous avons choisi de former uniquement dans ces domaines. De plus, dans le but de nous adapter aux apprenants d'aujourd'hui, ainsi qu'aux évènements sociétaux et environnementaux, nous avons pris le parti de dispenser nos formations en distanciel au format e-learning.
L’E-learning, surtout depuis ces dernières années, apparaît comme une solution des plus accessibles. Il s’est démocratisé et a prouvé son efficacité.
J'ai décidé de m'engager !
Après avoir travaillé pendant plus de 20 ans comme responsable de pôle social et paie dans des entreprises du secteur public et privé, j'ai décidé de m'engager dans la formation.
En effet, j’ai toujours aimé transmettre mon savoir, mon expérience, mon expertise. C'est très naturellement que je me suis dirigée dans la formation et plus particulièrement la formation en gestion de la paie.
J’ai créé l'école de la paie afin qu'elle réponde au mieux aux attentes des apprenants. Une école engageante, une école qui met ses apprenants au cœur de nos préoccupations... une école qui accompagne ses apprenants dans la réussite de leurs objectifs.
Spécialiste de la paie, de l'assistanat et des Ressources humaines
ABL Formation est spécialisée dans la formation en Gestion de la Paie et en Ressources Humaines. L’école Forme et Formera uniquement dans ce domaine. De cette façon, toute la communauté ABL Formation ne parlera que d’un seul sujet, celui de la Paie et des RH, un moyen de se concentrer et de véritablement développer l’expertise dans ce domaine.
"CHEZ ABL FORMATION : À CHAQUE PROBLÈME SA SOLUTION".
Je me sens seul face à mon écran
L’E-learning, surtout depuis ces dernières années, apparaît comme une solution des plus accessibles et s’est beaucoup démocratisé. Bon nombre d’écoles proposent ce mode d’apprentissage. Flexible, facile d’accès et souvent moins onéreux que les formations en présentiel, l’e-learning présente de nombreux avantages.
Pourtant, l’apprentissage à distance ne possède pas que des atouts. Même si Les formations se veulent interactives, elles ne favorisent pas les interactions entre les apprenants ni celles des apprenants avec les formateurs.
Solution : le suivi individualisé et travail collaboratif
Chez ABL Formation, nous avons mis en place un encadrement individualisé qui vous suivra pendant toute la durée de votre formation avec :
- Un formateur référent de votre formation.
- Un tuteur, pour vous guider durant toute la durée de votre formation.
- Une communauté d’apprenants et de formateurs, pour être présents à chaque instant.
Des cours en e-learning, mais pas que :
1. Des "lives"
Ils vous permettent d’assister à des cours virtuels en direct et vous laissent la possibilité d’interagir avec les autres participants, ce qui vous permet de vous impliquer davantage.
2. Des classes virtuelles
Elles vous permettent de vous réunir en groupe restreint et d'échanger avec les autres apprenants et avec votre formateur. Lors des classes virtuelles, vous travaillerez sur des cas pratiques, poserez vos questions au formateur afin d'appliquer parfaitement ce que vous aurez appris.
3. Des ateliers en présentiel
Regroupement par petits groupes en présentiel, cet atelier permet d’échanger en direct avec les autres apprenants et avec votre formateur. Souvent, il vous sera proposer un cas pratique, afin de vous entrainer. Convivialité oblige, les croissants sont les bienvenus !
Des échanges sont prévus :
Regroupement entre apprenants
- Des classes virtuelles de révision et d’entre aide, où la bienveillance et la solidarité règnent. Vous allez pouvoir discuter et travailler entre vous et pourquoi pas créer des liens. (Programmation des classes impulsées par les apprenants)
-La communauté ABL Formation, véritable réseau social de l’école, vous aurez la possibilité de discuter instantanément entre vous, et de vous faire accompagner par un de vos formateurs au besoin.
Problème : formations trop théoriques
La plupart du temps, l’e-learning propose des formations théoriques avec des ressources pédagogiques variées (documents téléchargeables, vidéos, fichiers sonores, etc.). Mais le manque de pratique impacte cependant l’efficacité de la méthode.
Solution ; formations applicatives
Chez ABL Formation, afin de rendre la formation plus efficace, nous avons intégré :
- Le concept de learning by doing au programme de formation. Grâce à des exercices ou des logiciels de mise en pratique, l’apprentissage est efficace à distance.
- Des ateliers virtuels ou en présentiel blended learning. Ces ateliers pratiques peuvent être organisés en présentiel ou à distance.
Problème : formations trop génériques
Les contenus de formation en e-learning sont souvent génériques. La plupart du temps, ils ne sont pas personnalisés et peuvent s’écarter des réelles problématiques des apprenants. L’efficacité n’est pas optimale. Les participants ne sont pas forcément motivés à lire et à retenir un maximum d’informations non ciblées.
Solution : formations adaptées
Dans notre école, le parcours de l’apprenant est individualisé, et ce, à plusieurs niveaux :
- Les cours sont écrit par des auteurs experts dans leur champ de compétences en s’adaptant aux attentes du titre et au niveau de formation et d’autre part par les temps d’échanges.
- Le niveau de départ de chaque apprenant est pris en compte et lorsque cela s’avère nécessaire, des cours de soutien ou de renforcement des acquis peuvent être mis en place.
Problème : pas suffisamment de temps à dédier à l'apprentissage
Les contenus bien élaborés et bien structurés au format e-learning sont hyper efficients pour les apprenants qui disposent du temps nécessaire pour les assimiler. Hélas, tout le monde n’a pas 2 heures à consacrer régulièrement à l’apprentissage d’un cours.
Solution : des formations optimisées
Chez ABL Formation, nous avons mis en place, lorsque la formation le permet, ce qu’on appelle des cours au format micro- Learning. C'est un concept d’apprentissage rapide qui permet d’acquérir des compétences précises en moins de 10 minutes.
En outre, chez ABL Formation, nous vous laissons le temps nécessaire pour assimiler les contenus, la plateforme de e-learning est accessible sur une durée suffisante et confortable afin que vous soyez dans les meilleures conditions de réussite.
Chez ABL Formation, nous avons fait en sorte que nos formations dépassent les limites de l’e-learning. Grâce à notre équipe et des outils de formation optimisés, il a été parfaitement possible de faciliter l'apprentissage au sein de notre école !
Votre réussite, c’est notre mission !
Formation Gestionnaire de Paie
Formation Secrétaire Assistant
Formation Assistant RH
Formation Secrétaire Comptable
Grâce à vos coordonnées, vous pourrez être rappelé par un de nos conseillers en formation.