.png)
☑️ Mieux gagner leur vie !
☑️ Un meilleur équilibre vie personnelle et vie professionnelle.
☑️ Un métier qui aide les autres.
☑️ Un métier qui permet d'évoluer professionnellement.
☑️ Un métier passionnant.
Que vous souhaitiez vous former à un métier qui emploie, vous reconvertir ou simplement monter en compétence ? Devenez Gestionnaire de Paie de Lyon dans le Rhône grâce à notre formation d'excellence qui vous permettra de réussir votre projet professionnel.
Lieu :
100 % en ligne
Durée estimée :
6 à 18 mois
Démarrage :
À tout moment de l'année
Certification :
Titre RNCP
Niveau 5 (Bac +2)
🔸 Éligibles au CPF*, financement de la région* et de Pôle Emploi*.
🔸 Titre certifié Bac +2 reconnu par l'état.
🔸100 % en ligne : j'apprends où et quand je le souhaite.
* en fonction de votre situation.
6 900
Plus de 6 900 offres d'emploi par mois en Gestionnaire de Paie
*Source Pôle emploi
31 181 €
Le salaire moyen pour le poste de "gestionnaire paie "est
de 31 181 € brut par an pour la France.
*Source Indeed 16 août 2023
100 %
Formation financée jusqu'à 100 % sans reste à charge
🔸Le CPF est un dispositif de l’État destiné à tous les actifs. Il vous permet de financer des formations qualifiantes ou diplômantes afin de vous permettre d’évoluer professionnellement et/ou de sécuriser votre parcours professionnel 🔸
Votre conseillère vous rappelle sous 24 h pour vous donner tous les conseils pour trouver des financements 🚀.
Vous remplissez le dossier d'entrée en formation Gestionnaire de Paie Lyon et vous remplissez également le test d'entrée.
Et oui, ABL Formation est un organisme de formation sérieux 😀.
Vous débutez votre nouvelle carrière !
En quelques mois :
☑️ vous êtes certifié RNCP reconnu par l'État.
☑️ Approuvé par les professionnels du secteur.
☑️ Vous pouvez trouvez un emploi rapidement.
C'est la spécialiste pour te donner les meilleures informations pour ton projet 🚀🤩🐞.
Plongez dans le rôle du magicien des chiffres ! Un gestionnaire de paie, c'est bien plus qu'un simple gestionnaire. C'est un artiste qui jongle avec précision et passion entre fiches de paie, cotisations et avantages.
Leur mission?
Travailler au sein d'un pôle social, d'une équipe de gestionnaires de paie, dans un cabinet d'expertise comptable ou au sein de l'administration du personnel. Garantir la justesse et l'équité des salaires, tout en veillant au respect des règles en constante évolution.
Lyon, cette cité de lumières et d'innovations, a plus que jamais besoin de vous. Chaque bistrot, chaque startup technologique, chaque atelier d'art repose sur vos épaules solides. Sans vous, sans un gestionnaire de paie, la machine entrepreneuriale lyonnaise pourrait bien s'enrailler. Vous êtes ce lien indispensable entre rêve et réalité économique.
Le marché de Lyon est en feu, et il crie son besoin de maestros de la paie. Avec une économie en pleine croissance et des entreprises en quête constante d'expertise, la profession de gestionnaire de paie n'a jamais été aussi prisée.
C'est l'heure de monter à bord !
Exemples de missions principales dans un cabinet d'expertise comptable d'une cinquantaine de collaborateurs :
Vous prenez en charge un portefeuille clients composé de 40 dossiers de TPE/PME diversifiées (environ 250 paies), vos missions principales seront les suivantes :
- produire les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions ;
- établir les déclarations sociales (contrat travail, temps travail, contrôler les éléments du bulletin paie, bulletins paie, bulletins salaire) ;
- gérer l'administration du personnel (dpae, cotisations sociales, contrats)absences ;
- assurer le conseil social.
Que diriez-vous d'apprendre depuis le confort douillet de votre canapé, tout en savourant une délicieuse tarte praline lyonnaise ?
Avec la formation en ligne, c'est possible ! Apprenez à votre rythme, sans contraintes, et forgez votre avenir professionnel dans l'administration du personnel, au sein d'un pôle social, d'une équipe de gestionnaires de paie ou autre (gestion paie, gestion sociale).
Si la vie nous a appris quelque chose récemment, c'est l'importance de l'adaptabilité.
Entre la pandémie et la digitalisation galopante, une formation à distance répond parfaitement aux défis de notre époque. Elle est actuelle, pertinente et incroyablement efficace.
Oubliez les embouteillages, les transports bondés et les matins pressés. Économisez temps, énergie et argent. Votre carrière démarre à la maison, avec tout le confort et les avantages que cela implique.
Saviez-vous qu'à Lyon, la demande pour les gestionnaires de paie a grimpé de façon spectaculaire ces dernières années ?
Les chiffres parlent d'eux-mêmes : une croissance à deux chiffres, des opportunités à tous les coins de rue.
Lyon s'affirme comme le terrain de jeu idéal pour les professionnels du bulletin de paie.
"Sans un gestionnaire de paie compétent, notre entreprise aurait été dans le flou", confie le PDG d'une startup lyonnaise en pleine expansion.
Des témoignages comme celui-ci abondent, illustrant le rôle crucial de ces professionnels dans le panorama entrepreneurial local.
Qui dit demande croissante dit... salaires attractifs !
Les gestionnaires de paie à Lyon voient non seulement leurs salaires grimper, mais aussi les avantages se multiplier : flexibilité, formations continues, opportunités d'évolution.
Un avenir doré vous attend dans la cité des lumières.
Oubliez les alarmes matinales et les trajets pressés. Avec une formation en ligne, vous êtes maître de votre apprentissage.
Un chapitre aujourd'hui, trois demain, c'est vous qui décidez. Évoluez selon votre cadence, sans jamais sacrifier la qualité.
Imaginez avoir la crème de la crème des outils et ressources à portée de clic ! Vidéos, tutoriels, webinaires... tout est conçu pour que vous deveniez un expert en gestion de la paie depuis le confort de votre maison.
Et qui a dit qu'apprendre en ligne était solitaire ? Forums, groupes de discussions, sessions de networking en ligne... Même à distance, vous établirez des liens solides avec des experts du domaine et vos pairs. Un atout précieux pour votre future carrière.
Découvrez la Formation Gestionnaire de Paie à distance de ABL Formation
Lyon, avec son dynamisme économique distinct, a cultivé des nuances fiscales et sociales qui peuvent échapper à l'œil non averti.
Une formation dédiée à cette ville vous offre :
Perspective locale : comprenez le pourquoi du comment. Pourquoi certaines régulations sont-elles en place à Lyon et pas ailleurs ? Une formation locale vous donne le contexte, rendant les informations plus digestes et mémorables.
Préparation approfondie : Ne vous contentez pas de connaître la surface. Plongez profondément dans les détails des spécificités fiscales et sociales lyonnaises, et soyez prêt à répondre à toutes les éventualités dans votre future carrière.
Valorisation sur le marché de l'emploi : Avec cette expertise en poche, vous deviendrez le candidat idéal pour de nombreuses entreprises locales, recherchant activement des experts connaissant le paysage social lyonnais comme leur poche.
La théorie, c'est bien, la pratique, c'est encore mieux.
Une formation locale se démarque par :
Réalisme accru : en étudiant des cas réels d'entreprises lyonnaises, vous serez confronté à des défis authentiques, augmentant votre confiance et votre compétence.
Réseau local : ces études de cas vous offrent souvent un aperçu des entreprises locales, potentiellement vos futurs employeurs. C'est une excellente opportunité de réseautage !
Application concrète : en comprenant comment différentes entreprises lyonnaises gèrent leur paie, vous pouvez adapter et affiner vos compétences en conséquence.
La législation est en constante évolution, et chaque ville a ses propres subtilités. C'est là que brille une formation locale :
Mise à jour constante : Contrairement à des programmes plus généralistes, une formation locale s'assure de rester à jour avec les changements locaux, assurant que vous n'êtes jamais pris au dépourvu.
Confiance accrue : Connaître les régulations comme le dos de votre main vous donnera une confiance indéfectible, vous permettant d'assurer vos fonctions avec assurance et précision.
Intégration sans heurts : En connaissant déjà les normes locales, votre transition dans le monde professionnel lyonnais sera fluide et sans surprise.
Embarquez dans l'aventure en équipant votre sac à dos des bons outils !
Quand on parle de formation, la qualité doit être au rendez-vous.
Pour cela, examinez le curriculum : est-il à jour ?
Couvre-t-il les domaines essentiels de la profession ?
Et surtout, l'équipe pédagogique est-elle expérimentée ?
Un bon programme se distingue non seulement par son contenu, mais aussi par l'expertise de ceux qui le dispensent.
Vous avez déjà entendu le dicton : "Tout ce qui brille n'est pas or" ? Eh bien, c'est également valable pour les formations !
Une certification ou un diplôme reconnu est comme un sceau d'authenticité vous garantissant que le programme répond à des normes élevées et que votre investissement temps et argent ne sera pas vain.
C'est un gage de sérieux qui rassure et crédibilise votre parcours aux yeux des futurs employeurs.
Et si on écoutait ceux qui ont déjà franchi le pas et qui on l'expérience ?
"Grâce à cette formation, j'ai pu décrocher le poste de mes rêves dans une grande entreprise lyonnaise pour effectuer les bulletins de paie ou bulletins de salaire", confie Laura, gestionnaire de paie diplômée en 2022.
Les histoires de succès, comme celle de Laura, abondent. Ces témoignages vivants sont une source précieuse d'inspiration et une preuve tangible de l'efficacité du programme. C'est une fenêtre sur votre potentiel futur !
Choisir la bonne formation, c'est comme choisir le bon chemin lors d'une randonnée. Il vous mènera non seulement à la destination souhaitée, mais rendra chaque étape du voyage mémorable. Équipez-vous des meilleurs outils, et laissez l'aventure commencer ! 🌟🚀
Organisation : Transformez votre espace !
Créez-vous un coin d'études cosy, loin des distractions, où chaque élément - qu'il s'agisse d'une plante ou d'une citation inspirante - vous rappelle votre mission. Un espace dédié = un esprit dédié.
Outils : Faites de la technologie votre alliée. Utilisez des applications comme Trello pour suivre vos progrès, ou des minuteurs comme la technique Pomodoro pour gérer efficacement vos sessions d'études.
Gestion du temps : Soyez le capitaine de votre navire ! Planifiez votre journée, répartissez vos tâches et n'oubliez pas d'inclure des pauses. Une étude équilibrée = un esprit équilibré.
Explorer : L'internet regorge de trésors. Que ce soit des vidéos, des articles ou des webinaires, il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre. Soyez curieux !
Engagement actif : N'hésitez pas à poser des questions, partager vos réflexions ou même aider d'autres étudiants sur les forums. Non seulement cela enrichit votre compréhension, mais cela construit aussi une communauté soudée autour de l'apprentissage.
Visualisez votre réussite : Imaginez-vous, diplôme en main, prêt à conquérir le monde. Cette vision vous poussera à traverser même les jours les plus difficiles.
Récompensez-vous : Après chaque réussite, même minime, offrez-vous quelque chose que vous aimez. Cela pourrait être une gourmandise, un épisode de votre série préférée ou même une petite sieste !
Communiquez : Parlez de votre parcours à vos amis, votre famille ou même à d'autres étudiants. Partager vos défis, mais aussi vos succès, vous rappellera pourquoi vous avez commencé ce voyage et vous donnera l'élan pour continuer.
L'apprentissage à domicile est une aventure pleine de défis, mais aussi de récompenses. Avec les bons outils, la bonne attitude et une communauté de soutien, vous êtes prêt à transformer chaque défi en opportunité. En avant ! 🌟🚀
Projets personnels : Testez-vous en créant des projets personnels. Ces expériences, même petites, sont d'excellentes vitrines pour montrer vos compétences. Lancez-vous des défis, repoussez vos limites, et voyez votre formation prendre vie!
Études de cas : Analysez des situations réelles en lien avec votre domaine et proposez des solutions. Non seulement cela consolidera votre compréhension, mais cela démontrera aussi votre aptitude à résoudre des problèmes concrets.
Feedback : N'hésitez pas à partager vos réalisations avec vos pairs, mentors ou sur des forums spécialisés. Leurs retours vous permettront d'affiner vos compétences et de grandir professionnellement.
Événements et workshops : Lyon foisonne d'ateliers, conférences et événements. Soyez au rendez-vous, carnet de notes en main, prêt à rencontrer votre futur employeur ou collaborateur.
Plateformes spécialisées : Sites comme LinkedIn sont des mines d'or pour les opportunités lyonnaises. Suivez les entreprises locales, engagez-vous dans des discussions et présentez-vous !
Groupes et associations : Intégrez des associations professionnelles lyonnaises. Elles sont souvent le tremplin vers des opportunités insoupçonnées, grâce à des contacts privilégiés.
Mettez en valeur le local : Si vous avez des expériences ou des formations spécifiquement lyonnaises, mettez-les en avant ! Cela montre votre engagement envers la communauté locale.
Soyez précis et concis : Les recruteurs lyonnais apprécient la clarté. Soyez donc direct, tout en valorisant vos compétences et vos expériences pertinentes.
Personnalisation : Chaque entreprise a sa culture. Renseignez-vous sur les valeurs et la mission de l'entreprise et reflétez-les dans votre lettre de motivation. Montrez-leur que vous n'êtes pas seulement un candidat, mais LE candidat qu'ils attendaient.
Vous avez la formation, l'enthousiasme et les outils. Maintenant, lancez-vous à la conquête du marché lyonnais pour vivre votre première expérience. 🚀🔥
Le gestionnaire de paie est en charge du traitement fiable de la paie. Il assure le suivi, le contrôle, le traitement des informations sociales et fiscales afin de préparer, éditer et contrôler les bulletins de salaire. C'est lui qui produit la paie dans le respect d'une logique et de suivi d'un processus. Il (elle) est responsable du respect de la législation, des conventions collectives ou accords applicables, en matière de paie, mais également d'administration du personnel et des contrats de travail. Il est amené à rédiger ou contrôler des contrats, assurer le lien avec la rémunération. Il accompagne également administrativement les ruptures. Le gestionnaire de paie exerce son activité de façon autonome au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, administrations, services techniques dédiés, clients).
Administration du contrat de travail Accompagner la rédaction ou modification d'un contrat de travail Administrer les formalités liées à une embauche ou à une rupture de contrat Suivre les dossiers du personnel, registres et affichages obligatoires Administration et gestion de la paie Établir des bulletins de paie Prendre en compte les éléments variables courants et exceptionnels dans le calcul de la paie Administrer les absences Utiliser un logiciel de paie Administration sociale et fiscale Établir les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles Traiter avec les administrations et les organismes dédiés Conseil interne et externe Conseiller les entreprises clientes sur des questions en lien avec la paie et l'administration du personnel, contrats de travail Communiquer auprès des salariés et au sein d'une équipe, d'un service, d'une entreprise.
Plus de lecture :
- Guide Ultime : Tout sur la Formation Gestionnaire de Paie de Lyon
-